今年來，馬鞍山市高度關注困難群體就業(yè)，推行政府購買公共就業(yè)服務，積極開發(fā)公益性崗位，認真實施就業(yè)脫貧工程，統(tǒng)籌做好化解過剩產能、處理“僵尸企業(yè)”失業(yè)職工、被征地農民、殘疾人等困難群體就業(yè)幫扶工作。一是實施就業(yè)脫貧工程。研究制定就業(yè)脫貧工程實施方案，啟動含山、和縣就業(yè)扶貧對象調查摸底和建檔立冊工作。二是幫扶困難人員就業(yè)。擬定就業(yè)困難人員認定辦法，開展就業(yè)援助月專項活動，走訪就業(yè)困難人員家庭1656戶，登記認定未就業(yè)困難人員1241人，幫扶1020人實現(xiàn)就業(yè)。三是做好困難畢業(yè)生就業(yè)服務。對離校未就業(yè)和困難家庭高校畢業(yè)生實行跟蹤服務，為850名困難家庭畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼。實施“三支一扶”計劃，引導29名高校畢業(yè)生到基層工作。招募服務基層特定崗位579人，吸納100余名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，發(fā)放崗位及社保補貼。四是保障失業(yè)職工基本生活。及時調度失業(yè)保險資金，簡化規(guī)模性裁員單位失業(yè)人員申領失業(yè)保險金程序，為7824名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險金，促進失業(yè)人員再就業(yè)。五是做好化解產能過剩關停破產企業(yè)職工安置工作。密切關注馬鋼等化解過剩產能和淘汰落后產能企業(yè)職工分流安置進展情況，積極向上爭取政策和資金支持，研究制定分流人員安置預案和就業(yè)幫扶措施，繼續(xù)落實穩(wěn)崗補貼政策，維護全市就業(yè)局勢穩(wěn)定。